Ne mutlu öğretmen olmanın şuuruna erenlere,
Ne mutlu bu ulvî görevi yerine getirenlere. (1982)
*
Ben, çok büyük sevinçleri de yaşamadım, çok büyük hayal kırıklıklarını da. Çünkü hiçbir beşeri olaya, insana ve işe yüzde yüz inanmadım ve hiçbir şeyden yüzde yüz ümidimi kesmedim. Beklentilere ve olabilecek müspet veya menfi gelişmelere her zaman hazırlıklı oldum. (1990)
*
Hayatta en zor şey bir insanın edindiği yanlış alışkanlıkların ve yanlış kanaatlerin değiştirilmesidir. (1995)
*
Ne olursanız olunuz ama önce insan olunuz, hem de kaliteli insan.
*
Mutlu insan; imkânları ölçüsünde yaşayan insandır.
*
Siyaset, nezakettir.
*
Çok fazla yerellik, aslında ilkelliktir.
*
Görev 'liyakat'li olana değil de 'bizim' olana verilirse orada başarısızlık kaçınılmaz olur.
*
Herkes cennete talip. Cennete girmek ise ölmekle mümkün ama ne hikmetse hiç kimse ölmek istemiyor.
*
Bir yönetici kalem ve kelam sahibi olmalıdır. Yazmalı, etkili ve güzel söz söyleyebilmelidir.
*
Açlığı hissedilen arzular giderek daha kuvvetli bir hâle gelir.
*
Makamla 'kıymet' bulacağınıza, kimliğinizle, kişiliğinizle, bilgi ve becerinizle, olgunluğunuzla ve davranışlarınızla 'değer' bulunuz.
*
Yönetici, her zaman etrafında bulunan insanların görüşlerine önem veren, dinlemesini bilen, acele etmekten çok, seri hareket etmeyi tercih eden bir kişiliğe sahip olmalıdır.
*
Çalıştığınız iş yerinde huzur varsa o belde, o yer ne kadar kötü olursa olsun bir cennet sayılır. Eğer çalıştığınız iş yerinde huzur yoksa iş yerinin bulunduğu o belde, o yer cennet de olsa sizin için bir cehennemdir. (1986)
*
Bilgisiz amirler personel üzerinde hâkimiyet kurmak için haksızlık yaparlar. Çok küçük fırsatları değerlendirmek isterler. Kanun dışı uygulama ve yaptırımlara yönelirler. Olmayan yetkiyi kullanarak, olmayan görevleri yaptırmaya çalışırlar. Hâlbuki bilgi, yönetime farklı güzellikler katar. Estetik katar, nezaket katar, incelik katar. Her şeyden önce mevzuat çerçevesinde meşruiyet katar. (2001)
*
Elde olmayanı hayal etmektense, eldeki ile mutlu olmak daha anlamlıdır. (Temmuz 2018)
*
Karakter sahibi insan olmak çok önemlidir. Daima bulunduğu kabın şeklini alan bir sıvı veya cıvık bir madde değil; şeklini sıcakta, soğukta, kasırgada muhafaza eden katı bir cisim olmak gerekir. Yani bulunduğu kaba göre şekil alan değil, bulunduğu kaba şeklini veren bir karakter sahibi olunmalıdır. (Ocak 2023)
*
Bazı insanları zaman olgunlaştırır. Bazılarını da yaşadığı olaylar olgunlaştırır. (Ocak 2024)
*
Sayı mı, kalite mi?
(Kemiyet mi, keyfiyet mi?)
Bir âlimi milyonlarca cahille mukayese edemezsiniz.
47 tane 1 liranın karşılığı 1 tane 1 dolardır.
Demek ki sayı önemli olmuyor çoğu zaman. Kalite önemlidir.
Değer terazisinin bir kefesine 1 tane 1 dolar koyuyoruz, diğer kefeye de 47 tane 1 liralık koyacağız ki denk olsun.
O halde kemiyet'in (sayının) keyfiyet'e (kaliteye) oranla önemi yoktur. (Temmuz 2026)
